院内研修プログラム

1人ひとりが、なりたい自分に向かって、計画的に学べ実践に活かせるように、キャリアラダーと連動させた多彩な研修プログラムを計画・提供しています。個々の成長に応じてキャリアアップできるように、主体的に選択し受講できるシステムです。

院内研修

新人看護職員研修	年間計画に沿って、知識・技術の習得、看護師としての基本姿勢や医療チームの一員としての役割など
キャリアラダー別研修 （レベルⅠ〜Ⅳ）	ナラティブ、リフレクション、リーダーシップなど
役割別研修	チューター育成、実施指導者育成・フォローアップ、教育担当者育成・フォローアップ、臨地実習指導者育成、チームリーダー
全体研修	災害看護、倫理、勤労者看護、看護研究、重症度、医療・看護必要度
院内認定研修	摂食・嚥下障害看護、スキンケア、静脈注射