教育研修 - 看護部｜中国労災病院

急性期やQOLの向上に対応できる、
看護実践能力の高い看護を目指しています。

教育理念

看護部理念に基づき、高い倫理観、看護実践能力を身に付け、
患者中心の思いやりのある看護を提供できる自立した
看護師の教育を目指します。

看護部理念に基づき、高い倫理観、
看護実践能力を見に着け、患者中心の
思いやりのある看護を提供できる自立した
看護師の教育を目指します。

目指す看護職像

1.高度急性期医療に対応し、患者個々に応じた安全で思いやりのある看護ケアが提供できる、
高い専門的知識・技術・態度を有する看護師（プライマリーナース）
2.職業倫理に基づき、患者の生命・人権を尊重した行動がとれる自律した看護師
3.組織人として責任と誇りを持ち、医療チームの一員としてチームを活性化できる看護師
4.環境（医療情勢や社会情勢）の変化に柔軟にスマートに対応できる看護師
5.看護職として主体的に自己研鑽に取り組むことができる看護師

キャリアラダー教育

JNAラダーの「看護の基本となる実践能力」を標準指標としたうえで、当院の使命である「勤労者看護」を追加した「労災病院看護部キャリアラダー」をもとに、当院が担う二次医療圏の患者特性をふまえ、4側面からのニーズの取り方、特にフィジカルアセスメント能力の向上と認知症ケア、入退院支援の充実を強化項目とした教育プログラムです。
自己研鑽として個人のキャリア形成やライフサイクルに合わせて受講することができます。看護職員全員がポートフォリオを持ち、自らキャリアに関する軌跡を管理することができます。生涯においてキャリアアップをお手伝いするために開発されたもので、当院では目標面接で個別に支援を行います。

キャリアラダー教育